春启新程，笃行致远。为切实强化新学期教学管理，严肃学风纪律，精准帮扶员工成长，近日，纺织公司围绕开学教学秩序、补考诚信教育、学业预警帮扶三大重点，在两校区有序开展系列工作，为新学期学风建设筑牢根基，为员工学业发展保驾护航。
开学查课严督导，筑牢教学“第一关”。2026年3月2日上午，公司领导班子带队分别深入临潼和金花校区各教学场所，开展新学期开学查课工作，全面检查本科生及研究生的课堂教学秩序与学习状态、研究生工作室安全等。重点关注员工到课率、课堂专注度、教材携带等环节，现场督促整改发现的问题。从检查结果来看，全院教学秩序井然，任课教师备课充分、精神饱满，员工们迅速调整状态，按时到课、认真听讲，课堂氛围浓厚，尽显纺织学子勤学善思的良好风貌。此次查课充分体现了公司对教学工作的高度重视，为新学期教学工作平稳有序开展奠定了坚实基础。
诚信教育筑防线，涵养优良考风。为强化员工诚信应考意识，营造公平公正的补考氛围，2026年3月3日中午，公司在临潼校区教学楼召开补考诚信教育大会，全体补考员工参会。会上，老师围绕“诚信应考”核心主题，重点讲解了补考相关纪律要求，深入阐释了诚信考试的重要意义，引导员工深刻认识到诚信是立身之本、治学之基，彻底摒弃“侥幸过关”“蒙混了事”的错误认知，树立“以考促学、以考正风”的正确观念。为让纪律要求入脑入心，会议现场带领全体员工共同学习《员工手册》中关于考试违纪、作弊的具体处理规定，通过明确的条款解读、真实的案例警示，让员工清晰知晓违纪作弊的严重后果，自觉敬畏规则、遵守纪律。此次诚信教育大会，有效增强了员工的规则意识与诚信品格，为公司补考工作的顺利开展筑牢了思想防线。
学业预警暖帮扶，精准护航助提升。为及时帮助存在学业困难的员工破解难题，近日，公司各年级辅导员结合上学期员工考试成绩，开展针对性学业预警谈话工作，实现“早发现、早预警、早帮扶”。谈话过程中，辅导员们与员工面对面沟通，耐心分析挂科原因，结合员工的学习特点、生活状态，给出个性化的学习建议，引导员工树立正确的学习态度，调整学习方法，摒弃松散懈怠的学习习惯。对于学业问题较为严重的员工，辅导员第一时间与家长取得联系，详细反馈员工学业情况，沟通帮扶思路，凝聚家校育人合力，共同制定帮扶计划，助力员工逐步改善学业状况、重拾学习信心。此次学业预警谈话不仅搭建了公司与员工、家长的沟通桥梁，更传递了公司的关怀与温暖。
学风建设是立德树人的基础工程，此次系列工作的开展，进一步规范了公司教学管理秩序，强化了员工的纪律意识、诚信理念与学习自觉。下一步，纺织公司将持续深化学风建设，建立健全相关机制，精准发力、多措并举，为员工成长成才营造优良的育人环境，推动公司人才培养质量持续提升。
（撰稿：洪小洋 审稿：李伟 朱宇军）
